你也会有人嫉妒第112节 (第1/3页)
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如今, 白经理差不多已经定了下家,连客户资料都一起带走了,许捷得到的消息是,对方已经收到第一部 分客户资料拷贝的副本,白经理手里还有第二部分,也是最重要的部分。
经过再三确认之后,第二天喜禾正式报警,举报内容就围绕着侵犯商业秘密、出售公民个人信息,以及职务侵占三大块。
到了警局进行详细笔录之后,还提供一批详细资料,所有准备都做得充分到位。
专项负责民警也明确告知,这几项如果查核属实,十有八九会入罪判刑,就看判多久,罚多少了。
通常这种事,情节较轻的,公司都会选择内部解决,严厉点的就行内通报。但凡闹到这步的,就说明公司是下狠手了,犯事的人行为极度恶劣。
如今报警处理,不仅等于半点余地都不留,还要耗费公司的人力物力,等立案之后,警方还会随时到公司调查,或者请公司员工提供情况。
一旦白经理被惹急了,四处乱咬,某些人也会跟着受累,比如采购部已经离职的主管和员工。
与此同时,萧绮的律师也开始准备民事起诉的材料。
就因为这事,萧绮前后忙活了好几天。
白经理闹腾了一场,现在已经被拘留配合调查。
他的事在行内也传开,原本与他接洽的下家,也配合警方提供了白经理出卖的客户资料副本,背地里没少骂脏话。
现在行内都知道喜禾这颗“著名”老鼠屎炸锅了,新接手的老板根本不给他留活路,直接法办,喜禾也因此在行内出了一次风头。
消息不胫而走,传到了之昀,就连整日沉浸在设计中的设计师们都听说了。
等“消失”几日的萧绮再次出现,主持设计会议之后,便有设计师来表示关心。
萧绮没有否认,只微笑着说:“已经解决了。”
设计部的人都感到很震惊,因为站在他们的角度,萧绮一向是讲情义,凡事都不会做绝的人。
有人问,会不会是当了老板,做事风格就需要改变了?
有人答,喜禾就是个烂摊子,不狠一点难以服众啊。
再说之昀。
男装线已经开始投入生产,走少而精的路线,模特试穿样衣的效果图也发到第一批高级用户手里,先走一批预购看看。
而在此之前,无论是和那迪斯的联名线,和尚坤的合作系列,还是青春线等等,萧绮都
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