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现在说得再多，实现不了，都只是空谈，所以苏娇她们聊得差不多了，就各自回到自己的工作岗位上，为事业奋斗着。
苏娇本来以为工厂扩大还要等一段时间，但从今天冯主任的态度看来，一万套丝巾头花要订出去问题不大。
这样她们厂里就可以有一万多的资金了。
想想就像做梦一样，真好！
苏娇跟吕华英商量着，起码要预留500元来购买布料，因为要做高端产品，就只能用正常布料，碎布只能用做头花或点缀用了。
人员方面不用急着扩招，现有的人员可以等订单确定下来后，根据工人的表现，分批的安排转正。
工人转正后，再把固定工资安排起来。
按她们之前商量的，厂长的级别工资65元/月，副厂长55元/月，主任级别45元/月，组长和设计师25元/月，后勤及其他普通工作暂定15元/月（675元）。
这样，一个月下来，单纯是工资，就要花费940元了。
唉，这可真是一笔大开支啊。
所以与其在工厂还不稳定的时候胡乱扩大招工，不如先用机器来提高效率，这样起码可以减少一些每月的固定工资压力。
缝纫机虽然单独来看很贵，但确实能有效的提高工作效率，适当补充一批缝纫机还是有利于工厂良性发展的。
这样，一方面可以有效的提升工作效率，另一方面可以缓解招人的压力。
工厂现在虽说能赚点钱，但花钱的地方更多，一下子招太多人，后面如果遇到订单不稳定情况，就很有可能发不出工资，这样无论是对工厂还是工人来说，影响都是非常不好的。
所以，还是先买机器，以后等发展稳定了，再招人吧！
现在的缝纫机要120元一台，如果一次性购买50台就要6000元了，但她们可以先统计下工人或其他军属里，谁家有缝纫机的，以工厂的名义向她们租用，先安排买30台，租用20台。
至于缝纫机票，可以让赵师长去跟市里去以支持军属事业发展的名义申请支援，相信问题不大。
至于租用的缝纫机，不管是工人还是军属，凡是出租缝纫机的，每个月都给她们补贴5元，等工厂的资金充裕后，再安排统一购买新的缝纫机。
这样一方面可以缓解买机器的资金压力，另一方面也算是给那些出租缝纫机的家庭赚点补贴了。
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