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作为副厂长,老梁对方翰民本来应该有起码的尊重,也许觉得方翰民太年轻,梁副厂长从内心没把他这个厂长太当回事,就在言谈交往中不自觉地表露出来,虽然方翰民不在乎自己在副手们心目中有多大权威,但对他的工作指手画脚,显然有点过了。
把手头的住房分配方案往桌上一扔,方翰民不动声色地看着对方,把刚才的话重复一遍,“我会抽时间看,你先回去。”
尽管方翰民下了逐客令,老梁还没意识到自己言语的不当,“我的意思,你抓紧时间看一下,我好尽快修改。”
见对方执迷不悟,方翰民干脆把话说明,“我有自己的工作计划,什么时候审阅你的住房分配方案,我自有安排。”
“方厂长,这件事比较急,你能否先安排个时间看一看?”
梁副厂长的执着,让方翰民忍无可忍,“这件事再急,还能有我手头的新产品开发着急吗?才刚开始挖地基,就忙着制定住房分配方案,还有大半年时间呢,你急什么?”
方翰民的搵怒,终于让老梁意识到自己说话方式不对,他脸面发热,红着脸说道:“那好,你抽个时间看看。”说完,就悻悻地离开了。
处理完手头的工作,当天下午,方翰民抽时间翻阅了老梁制定的住房分配方案(征求意见稿)。说实话,看了老梁制定的方案,还真让方翰民开了眼界,因为他以前从未接触过这种东西。
要说制药科技,工艺技术,那是方翰民最为擅长的领域,但住房分配涉及每个职工的利益,要想在方案中体现出面面俱到,也不是一件容易的事。
老梁不愧是分管后勤多年的副厂长,在这方面具有比较丰富的经验,分配方案给人的大体印象,把该考虑的因素,基本都考虑到了。
方翰民本来想把住房建设和分配的事宜,全权委托给梁副厂长,所以,对于老梁制定的这份方案,他原打算随便看看,走个过程,就给老梁送回去。
但是,梁副厂长说得清楚,方翰民看了住房分配方案后,还要提出修改意见。这倒无可厚非,人家这方案本来就是征求意见稿,作为全厂一把手的方翰民,无论如何也要为住房分配把把关。
为此,方翰民不得不仔细审阅分配方案的细节,从头到尾又看了一遍,虽然给人的印象很全面,但他隐约感觉少了点什么。
回过头去再看了一遍,方翰民发现,整个方案中,把家庭人口、工龄年限、获奖荣誉、劳模先进、技术职称和行
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